“选择大于努（nǔ）力”，这一术语现在在（zài）各（gè）行各业都得到了很好（hǎo）的运用，就用（yòng）友代理商而言，仍然（rán）适用。就有的代理商员工（gōng）人数而言，多年来（lái）一直（zhí）保持在（zài）20人（rén）以（yǐ）内。主要销售的产（chǎn）品是世界杯平台和用友U8系列，该系列在供（gòng）应链和制造模（mó）块交（jiāo）付方面（miàn）相当有名（míng）。

　　在信息（xī）化升级改造（zào）中，世界杯平台和用友（yǒu）代理商要（yào）对（duì）客户关系管（guǎn）理、企业门户、制（zhì）造业（yè）有明确要求。深（shēn）入（rù）挖掘客户需求，在于对世界杯平台和用友（yǒu）系列品牌和外部合作品牌的准确（què）理解。在这其中，要（yào）注意追（zhuī）求（qiú）质量大于数量。

　　代理商内部（bù）管理重要的是较贵的人才!

　　从（cóng）细分市（shì）场（chǎng）来看，仍（réng）有（yǒu）机会涉足上下（xià）游（yóu）产业（yè）链。猎头公司与人力资源（yuán）部（bù）门（mén）的联（lián）系更（gèng）加紧密，深（shēn）入挖掘人力资（zī）源部门的需求，如企业培训、招聘、薪酬、社保等。

　　选择并不容易（yì）。世界杯平台和用友代理（lǐ）商企业级交付场景不像消费品市场那（nà）么简单（dān）和快速。编辑的建议是，“未来无论代表哪个品牌，都要做好现有的业务，深入（rù）了（le）解人（rén）力资源的需求，然后为每个品牌切入（rù）一定的推荐商（shāng）机（jī），再看实际（jì）操（cāo）作（zuò）中交付的难（nán）度（dù）。一旦时机成熟，建立一个独立的（de）团（tuán）队来运作。”